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发布时间:2021-04-30 09:11:14

贵州凯峰科技有限责任公司

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  • 分类:招贤纳士
  • 发布时间:2021-04-30 15:59:38
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一、人才理念

牢固树立人力资源为第一资源的理念,秉承“尊重人才价值、塑造人才品质、致力人才成长”的宗旨,以人为本、同心同向,实现公司与员工的共同发展。

贯彻"人才强企"目标,海纳百川、引智聚才,持续优化人力资源工作体系,打造德才兼备、忠诚敬业、务实创新、坦诚担当、业绩突出的人才队伍。

建设“德才兼备、内外并重,任人唯贤、公平竞争”的人才全面发展环境。

塑造“干事有平台,创新有机遇,发展有空间,贡献有回报”的用人育人机制。

 

二、指导思想

尊重人才价值

始终坚持人人皆为人才、人人皆可成才的人才观念,对人才的能力、知识、经验、劳动、创造高度认可。

充分肯定每一名员工的价值和创造能力,愿意接纳所有认同中海外文化,具有良好职业素养、专业能力和业绩贡献的人才,给予合适的岗位,创造宽松的环境,共同开创激动人心的事业。

 

塑造人才品质

良好的品质是员工成才的基础。不仅注重员工外在能力的培养,同时注重员工内在修养和良好品质的塑造,使人才成为忠诚可靠的人才、成为全面健康发展的人才。

 

致力人才成长

注重研究和把握员工成长成才规律,持续致力为员工提供教育培训、多岗位锻炼和挑战自我、实现自我价值的机会,全方位培养和提升员工综合素质能力。

通过赋能授权,充分释放员工的自主性、能动性、创造性,使员工在工作和成长中获得更大的挑战和乐趣。

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